ÁLLÁSAJÁNLAT PPC SZAKEMBER
PPC-csapatunkba ügyes PPC-szakembert keresünk ügyfélprojektekhez.
Küldd el önéletrajzod
Információk az állásról
- Fizetés
- 1 400€
- Kezdés időpontja
- ASAP
- Munkavégzés helye
- távmunka/iroda
- Szerződés típusa
- egyéni vállalkozó, s.r.o (Kft.)
- Munkaviszony jellege
- főállású munkaviszony
Kit keresünk tehát?
A csapatba olyan ügyes PPC-st keresünk, aki munkájával és tapasztalatával hozzájárul az általa választott ügyfélprojektek felépítéséhez és fejlesztéséhez. Olyan embert, aki szeret új dolgokat kipróbálni, teszteli a lehetőségeket és keresi a legjobb alkalmakat. Ez egyben remek lehetőség saját gondolataid és ötleteid megvalósítására is, így ha van legalább 2 éves tapasztalatod és kedved részt venni egy projekt építésében, vágj bele velünk :)
Munkaköri feladatok, hatáskörök és felelősségek
Feladataid lesznek:
kampányok tervezése az ügyfelek számára
kommunikáció az ügyféllel a PPC terén
kampányok kezelése a Google/FB Ads-ben és más hirdetési hálózatokban, az eredményekre helyezve a hangsúlyt
a PPC kampányok optimalizálása, nyomon követése és rendszeres értékelése
adatok elemzése
kreatívok és formátumok tesztelése, a leghatékonyabb megoldások keresése
a folyamatok proaktív fejlesztése és beállítása
riportolás
Juttatások és előnyök
munka modern technológiákkal
skills-sharing - tanulsz valami újat
támogatás az FB és Google fiókok részéről
otthoni munkavégzés
változatos kampányok
lehetőség nagy külföldi ügyfeleken dolgozni
Információk a kiválasztási folyamatról
Elvárások az új kollégával szemben
A pozícióra a következő végzettségű jelentkezők alkalmasak
Végzettség szakterülete
marketing
Nyelvtudás
Angol nyelv - középhaladó (B1)
Szakmai tapasztalat
hasonló pozícióban legalább 2 év
Együttműködés formája
Egyéb ismeretek
Személyes adottságok és készségek
Minden dokumentumot (önéletrajz, hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez) küldj el a következő címre: info@pushonline.sk.
Ezek a kiválasztási fordulóba jutás szükséges feltételei. Csak a kiválasztott jelentkezőkkel vesszük fel a kapcsolatot. A kiválasztási folyamat egy hívásból áll, amelyben a jelentkező tapasztalatairól beszélgetünk.